Wspieram w świadomym tworzeniu
Kariery i Biznesu poprzez wyrażenie własnego Potencjału, Potrzeb i Wartości.

KIM JESTEM

Nazywam się Barbara Bargieł-Paikert.

Jestem Psychologiem, Coachem Mocnych Stron (Talenty Gallupa), Facylitatorką Metody School of Creation® oraz Ekspertem do Spraw HR.

Po ponad 15 latach na stanowiskach managerskich w międzynarodowych organizacjach, stworzyłam Soulful HR&Career, aby wspierać świadomy rozwój ludzi oraz organizacji.

Praca ze mną pomoże Ci zrozumieć Twój prawdziwy potencjał, dzięki czemu stworzysz konkretną wizję Twojej kariery bądź biznesu – które wyrażą to, kim JESTEŚ. W roli mentorki wspieram liderów/managerów, którzy pragną świadomie ukierunkować swój potencjał do osiągnięcia biznesowych celów, a kadrę zarządzającą w budowaniu efektywnej współpracy poprzez zrozumienie potrzeb ludzi na różnych szczeblach w organizacji.

Rozumiem, jak ważną wartością organizacji jest zespół, dlatego pomagam budować oraz integrować zespoły wokół wspólnej wizji, co jest kluczowe do osiągania najlepszych biznesowych rezultatów.

oferta

dla Biznesu

01.

Świadomy Lider

4-miesięczny proces
coachingowo-mentoringowy

Chcesz wzmocnić potencjał liderski w organizacji i umożliwić jego pełne wykorzystanie zgodnie z obranym kierunkiem biznesowym organizacji?

Uczestnictwo w tym procesie umożliwi Ci stworzenie skutecznej strategii realizacji roli lidera lub managera w organizacji.

szczegóły oferty

02.

Mentoring HR

indywidualnie i dla firm

Czeka Cię nowe wyzwanie w obszarze HR? A może potrzebujesz lepiej zrozumieć swoje potrzeby, potencjał oraz ograniczenia, żeby Twoja rola w organizacji była autentyczna oraz inspirująca? Pomogę Ci stworzyć wizję oraz strategię realizacji polityki personalnej, która umożliwi osiągnięcie biznesowego kierunku organizacji.

szczegóły programu:

Mogę Ci pomóc, jeżeli potrzebujesz:

Stworzyć całościową politykę HR na bazie audytu stanu obecnego oraz przełożenia biznesowej wizji organizacji na obszary HR.
Zbudować zaangażowany zespół HR-owy, który będzie Twoim wsparciem w realizacji wizji i strategii HR.
Stworzyć wewnętrzne procedury oraz procesy, aby wszystkie elementy mogły ze sobą współgrać i ułatwiać współpracę wszystkim pracownikom firmy.
Zrealizować projekty typu: zaprojektowanie oraz wdrożenie ocen okresowych na bazie modeli kompetencyjnych, stworzenie ścieżek kariery umożliwiających realizację potencjału zespołu.
Zbudować kulturę organizacyjną firmy, która wzmocni biznesowy kierunek poprzez świadome budowanie współpracy oraz przestrzeni do wyrażania potencjału członków zespołu.
Uspójnić bądź zbudować komunikację w zakresie wizji, misji i wartości firmy, aby były wyrazem tego, co łączy cały zespół i daje motywację do efektywnej współpracy.

Cena: 550 zł (1×60 min sesja)

umów spotkanie

Korzyści z procesu:

Większa pewność siebie w roli lidera/ki, dzięki zrozumieniu swoich mocnych stron oraz transformacja dotychczasowych ograniczeń.

Wzrost poczucia sprawczości, dzięki stworzeniu wizji uwzględniającej własny potencjał oraz prawdziwe potrzeby zespołu lub organizacji.

Rozwój umiejętności świadomego inspirowania do współpracy, dzięki zrozumieniu znaczenia swojej roli w realizacji biznesowego kierunku organizacji.

Skuteczne zarządzanie trudnościami, dzięki poznaniu kompleksowych narzędzi umożliwiających transformację blokujących przekonań.

Poczucie spójności (integralności osobistej), czyli połączenia na głębokim poziomie między tym, kim JESTEŚ, a jak działasz jako lider/ka.

Otrzymasz:



test gallupa

Kod do testu Talentów Gallupa w pełnej wersji All34.



10 sesji coachingowych

Każda po 60 minut.



Dedykowane workbooki

Pomogą zintegrować zdobytą wiedzę oraz ukierunkować działania.



6 szkoleń online

Wprowadzenie do rozwoju mocnych stron – część I oraz II.
Rozwój talentów do mocnych stron w praktyce.
Emocje w roli lidera/ki.
Proces transformacji emocji.
Transformacja blokujących przekonań.
Perspektywa potrzeb i wartości w kreowaniu wizji.

Nagrania są dostępne do zakończenia procesu.

ZAPYTAJ O WYCENĘ

dla firm i organizacji

MOC-ny ZESPÓŁ

Rozwiń mocne strony zespołu i zintegruj go wokół wspólnej wizji. Uczestnictwo w programie umożliwi zespołowi współdziałanie z miejsca potencjału i mocnych stron w celu urzeczywistnienia wizji łączącej organizację.

szczegóły oferty

opinie klientów

Praca z Basią pozwoliła mi przekierować uwagę z analiz w głowie do wewnątrz – do czucia i intuicji. Uświadomiłam sobie, że rozumowe patrzenie na życie prowadzi mnie w ślepy zaułek i nie daje mi oczekiwanych rezultatów. Z sesji wyciągnęłam też prawdę o tym, że stale sami wpadamy w rolę ofiary i akceptujemy tę rolę u siebie i innych, zamiast jak najszybciej zrobić porządek z emocjami i przełączyć się na zauważenie szansy w tym, co nas spotkało. Dzięki tej pracy jestem bardziej wyczulona na sabotujące myśli, potrafię przekierować uwagę na głos intuicji a także poznałam i stosuję różne techniki uwalniania emocji, które są dla mnie dużym wsparciem.

Joanna – Project Manager

Dzięki uczestnictwu w procesie coachingowym mogę bardziej świadomie wykorzystywać moje mocne strony w realizacji zadań liderskich, jak również korzystać z tych, których do tej pory nie zauważałem. Dodatkowo praca nad transformacją blokujących przekonań uruchomiła zupełnie dla mnie nowe obszary potencjału liderskiego.

Jakub – Manager Działu

Proces coachingowy z Basią pomógł mi lepiej określić swoje mocne strony w roli liderki w trudnym okresie transformacji mojej organizacji. Zrozumiałam czego potrzebuję, aby czuć się pewnie oraz zdefiniowałam i określiłam swoją ścieżkę dalszego rozwoju. Praca z obszaru emocji oraz blokujących przekonań pomogła mi lepiej reagować na sytuacje stresowe i mieć większą uważność na work-life balance.

Marta – HR Manager

Dla mnie, w pracy z Basią, mega odkrywcze było zrozumienie tych ciemnych i jasnych stron danego talentu i gdzie ja jestem w danym momencie, czy z jakiego miejsca działam. Pełniejsza świadomość mojego potencjału i talentów daje mi pewien obraz tego, co mogę od siebie dać innym w mojej pracy, gdzie są moje mocne strony, z których zazwyczaj korzystam zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Mam też większe zrozumienie, w jaki sposób moja praca i obowiązki harmonijnie korespondują z moim potencjałem.

Ela – HR Generalist

Indywidualnie

03.

Coaching
mocnych stron

w tym Test Gallupa
(ALL 34)

Zrozumiesz, w czym tkwi Twój naturalny potencjał i świadomie zaczniesz go wyrażać w swojej pracy lub biznesie.

szczegóły oferty

mentoring-szkolenia-dla-HR-barbara-bargiel-soulful-career

04.

Program
Mission & Money

4-miesięczny
proces rozwojowy

Stworzysz wizję kariery, która wyrazi Twój potencjał, pasje oraz wartości i otworzysz się na świadomą relację z pieniędzmi.

szczegóły oferty

szczegóły

Pakiet zawiera:

cena: 2,400 zł

Kod do wykonania testu Talentów Gallupa w wersji All34.

4 x 1h sesje coachingowe.

Dedykowany workbook, który umożliwi Ci zintegrowanie zdobytej wiedzy oraz planowanie rozwoju Twojego potencjału.

3 szkolenia on-line:

Wprowadzenie do rozwoju mocnych stron – część I oraz II.
Jak w praktyce rozwijać talenty do mocnych stron?

Nagrania są dostępne do zakończenia pakietu.

coaching-dla-menadzerow-gallup-soulful-career-warszawa

korzyści

Dzięki Coachingowi

Zrozumiesz, jak działają Twoje dominujące talenty oraz na ile skutecznie z nich aktualnie korzystasz.
Poznasz potrzeby, które wynikają z Twojego naturalnego potencjału i sposoby, w jaki możesz je realizować.
Przyjrzysz się Twoim obecnym wyzwaniom zawodowym z perspektywy możliwości, które daje Ci Twój unikalny potencjał.

A jeśli masz pytania, chcesz porozmawiać o szczegółach i lepiej mnie poznać zapraszam Cię na 30-min bezpłatne spotkanie wstępne.

Umów spotkanie

basia-bargiel-paikert-program-mission-&-money

Czy ten proces jest dla Ciebie?

Może zauważasz, że:

Twoja praca nie cieszy Cię, nie sprawia Ci radości i nie dodaje energii?
Pewne trudne/niezrozumiałe doświadczenia wracają do Ciebie jak boomerang?
Tak naprawdę nie rozumiesz, dlaczego robisz to co robisz?
Nie masz sprawczości w tym, co dzieje się w Twojej karierze bądź biznesie?
Czegoś Ci „brakuje” albo coś Cię „blokuje”, ale nie do końca wiesz, co to jest i co z tym zrobić?
Chcesz wreszcie zbudować zdrową relację z pieniędzmi, dzięki której będziesz w stanie realizować nie tylko Twoje potrzeby ale i marzenia?

etapy programu

Mission & Money

Kompleksowo zaprojektowany proces, który umożliwi Ci tworzenie kariery lub biznesu w spójności z tym, kim JESTEŚ oraz budowanie świadomej, opartej na miłości relacji z pieniędzmi.

miesiąc 1 – Twój potencjał

Dokładne określenie tego, w czym tkwi Twój naturalny potencjał i jak możesz go rozwijać w oparciu o Talenty Gallupa.

miesiąc 2 – Twoja Wewnętrzna Rodzina

Transformacja nieświadomych schematów, często wyniesionych z dzieciństwa, które ograniczają zawodowy sukces. Praca z Archetypem Ojca, Dziecka oraz Matki w ujęciu metody Procesu Tworzenia wg School of Creation®.

miesiąc 3 – Twoja wizja

Dokładne określenie, co będziesz tworzyć w swojej karierze/biznesie, dla kogo i jakie wartości chcesz wyrażać. Wizja na głębokim poziomie wyrazi to, kim JESTEŚ.

miesiąc 4 – Twoja relacja z pieniędzmi

Zrozumiesz, jakie obciążenia powielasz uniemożliwiając w ten sposób stworzenie pełnego przepływu między wyrażaniem swojego potencjału a zarabianiem pieniędzy.

Korzyści